人事代理中心

专业代买广州社保,广州市代买社保专业公司,广州社会保险代买专业机构,广州代买社保专业机构

社会保险是国家为用人单位和劳动者建立的一项基本社会保障制度，参加社会保险不仅是用人单位应尽的义务，也是广大劳动者的权利。

广州骏伯人才服务有限公司,具有人事局颁发的人才中介服务许可正，具有业务外包、项目外包、劳动事务代理（社保&公积金）、人才租赁（劳务派遣）、人才引进(办理广州市户口）、人事行政关系及档案挂靠等服务，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

办理人员需提供资料：

1、本人身份证复印件1份

    2、小一寸相片1张

3、广州户口人员提供《广东省就业失业手册》（我司可代理办手册）；

非广州市户籍人员提供《计生证》、《暂住证》。

广州骏伯人才服务有限公司
联系人：陈生           QQ：948848935
手机：13760889027      chenjinhui-27@qq.com

电话：020-85614065-601（周六日请打手机）      

地址：广州市中山大道158号东方新世界1座901

网址：www.hr668.com中国劳动关系网

如何报销生育医疗费？报销的金额是多少？需要提供什么资料？

一、孩子出生后可以享受：

1、生育津贴

生育津贴 = 当月本单位人平均缴费工资÷30(天)× 假期天数。

2、生育医疗费

3、一次性分娩营养补助费

4、一次性补贴

二、生育就医手续确认
女职工在怀孕16周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，由用人单位到广州市医疗保险管理服务中心进行就医手续确认及申报定点医院。

三、其它: 经核定的生育津贴，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。

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广州代买生育保险,广州代买生育险,代买广州生育保险,代买广州生育险, 广州生育保险代买,生育保险代买专业公司\专业机构

广州人才派遣机构，人才派遣专业公司，人才派遣单位

广州骏伯人才服务公司人才派遣的优势：

1、人事管理便简，提高企业管理效率

　　被派遣单位不需要设立专门人员、机构对派遣人员进行具体繁琐的人力资源管理，这些人员的人员聘用、异地人才引进、档案接转、流动手续办理户口落实、建立员工档案，员工工资、奖金的统计、发放，各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理等诸多人力资源管理事务性工作由派遣公司负责完成。单位人力资源部门可以有更 多精力专注于提高企业核心竟争力的管理，如进行科学的岗位设置、员工考核、员工技能的培训等等方面。 使企业真正实现"用人不管人，增效不增支"的最大人力资源管理效益。

2、用人机动灵活，提高员工管理的效能
　　许多被派遣单位在市场经济条件下，业务变化很大，采用人才派遣用人形式，可以在增加业务时增加人员，在业务减少时，减少人员，公司用人进出灵活，不受编制限制，人员进出手续都由派遣公司进行专业化服务，充分展现被派遣单位择人和个人择业自主权。

3、避免人才流失，提高企业竞争力
被派遣人员的人事档案有公司调集和管理，在合同期，中心对派遣人员制定了具有法律效力的制约制度，这样完全可以保证被派遣人员在合同期安心工作，被派遣单位不会担心人才在安排之外出现流失和"跳槽"。

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购社保, 女职工享受生育保险津贴服务,生活乐无边

代理生育保险事务，代办生育就医身份确认、生育津贴申领等服务

一、享受条件

参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。

二、发放标准

1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数

假期天数：

（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；

（2）独生子女假增加35天；

（3）晚育假增加15天；

2、生育医疗费

3、一次性分娩营养补助费

4、一次性补贴

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业务范围：广州市户口办理、档案挂靠、代买广州社保\公积金及相关劳动事务代理、人才租赁(劳务输送)、应届毕业生户籍接收等。

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咨询电话：020-85614065/95-601  13760889027（陈生）  点击这里 QQ 957206073

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广州户口办理程序（人才引进）|户口迁移手续
1、发商调函调档案 (我公司提供);
2、进行学历鉴定
3、详细填写《广州市人才引进呈报表》，由接收单位加盖公章；
4、将上述所有资料交我公司，我公司向人事部门申报材料；
5、人事部门批准后，到我公司领取调令、《入户指标卡》并缴纳费用；
6、本人持调令、《入户指标卡》、学历学位正（或职称正）原件再到广州市公安局办正大厅（西湖路88号）领取《准予迁入正明》；
7、凭《准予迁入正明》回原户口所在地将户口迁出（可由当地亲戚或 朋友帮助办理），拿到《户口迁移正》；
8、本人持相关入户材料到迁入户口所在地派出所（区办正大厅）办理登记户口本及身份正。

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劳动派遣,劳动派遣公司,广州劳动派遣,广州劳动派遣公司,番禺劳动派遣派遣,番禺劳动派遣派遣公司,薪酬外包,广州薪酬外包

人才租赁，人事外包

劳务人员招聘、劳务人员合法务工手续、统一管理人事档案，承担用工单位劳动争议的风险和责任、减轻企业的工作负担，减少、降低单位因“用人”而产生的经济损失，合理降低企业支出费用，代发工资、代缴社会保险、终止劳务关系等一条龙服务。

人才租赁( 劳务派遣)的方式：

1. 完全租赁：由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务，包括人才招聘、选拔。

2. 转移租赁：由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签定劳动合同，执行租赁合约。

3. 减员租赁：企业对已经聘用的员工将其雇用关系转移到租赁公司。

4. 短期租赁：用人单位对于试用期内或因为短期项目需要，或者流动性比较大

的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦。

人才租赁( 劳务派遣)的服务内容：

1. 提供国家人事政策、法规的咨询服务；

2. 与租赁人才签订劳动合同，代为协调及处理各种劳务纠纷；

3. 建立员工档案，统计、发放员工工资；

4. 代买社会保险，办理与保险相关的其他事务；

5. 协调公司与被租赁员工之间的关系，处理租赁其间出现的相关问题；

6. 定期对客户进行回访，了解租赁人员情况；

7. 合理调剂劳动力资源，提供就业机会。

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